Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de re-integratie, ook buiten het bedrijf, van de werknemer die op of na 1 januari 2003 ziek is geworden. U moet zelf een re-integratiebedrijf inschakelen om de werknemer te begeleiden naar werk bij u of een andere werkgever. Samen met het re-integratiebedrijf wordt er voor de werknemer een re-integratietraject uitgezet. De arbeidsovereenkomst blijft nog bestaan in verband met de ontslagbeschermingsperiode. Pas na twee jaar ziekte kan de werkgever een ontslagvergunning aanvragen.
De Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en daardoor niet meer (volledig) in hun onderhoud kunnen voorzien. De WAO geldt niet voor jonggehandicapten en zelfstandige ondernemers. Zij kunnen een beroep doen op de WAZ of Wajong.
In het geval dat een van uw werknemers langdurig ziek wordt, moet u een keuring laten uitvoeren door een verzekeringsarts van de UWV om de mate van arbeidsongeschiktheid vast te stellen. De arts beoordeelt de medische beperkingen en mogelijkheden. Indien de werknemer niet volledig arbeidsongeschikt wordt verklaard, zal de arbeidsdeskundige een percentage arbeidsongeschiktheid vaststellen door te kijken naar welk werk hij of zij nog kan verrichten.
Monday, August 6, 2007
Vergelijken
Vergelijk arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Voordat u een arbeidsongeschiktheidsverzekering gaat afsluiten is het van belang om goed de premies en de polisvoorwaarden te vergelijken van verschillende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Veel verzekeringsmaatschappijen hebben ondoorzichtige en moeilijk leesbare polisvoorwaarden. Een goede vergelijking van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is dan ook moeilijk. Want ook de hoogte van het eigen risico en de verzekerde bedragen zijn van belang bij de uiteindelijke bepaling van de premie voor uw aov verzekering. Vergelijk arbeidsongeschiktheidsverzekeringen dan ook niet alleen op de hoogte van de premie want dan kunt u wel eens bedrogen uitkomen. De goedkoopste arbeidsongeschiktheidsverzekering is niet altijd de beste!
Goedkope arbeidsongeschiktheidsverzekering
U kunt ook een goedkopere arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten door bijvoorbeeld uw eigen risico te verhogen of door de verzekerde bedragen te verlagen. Daarnaast kunt u vaak ook een goedkope arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten in een pakketpolis. Vaak krijgt u korting op de premie wanneer u een pakketverzekering afsluit bij dezelfde verzekeringsmaatschappij. Via deze site kunt u dan ook gemakkelijk offertes aanvragen voor meerdere verzekeringen.
Voordat u een arbeidsongeschiktheidsverzekering gaat afsluiten is het van belang om goed de premies en de polisvoorwaarden te vergelijken van verschillende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Veel verzekeringsmaatschappijen hebben ondoorzichtige en moeilijk leesbare polisvoorwaarden. Een goede vergelijking van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is dan ook moeilijk. Want ook de hoogte van het eigen risico en de verzekerde bedragen zijn van belang bij de uiteindelijke bepaling van de premie voor uw aov verzekering. Vergelijk arbeidsongeschiktheidsverzekeringen dan ook niet alleen op de hoogte van de premie want dan kunt u wel eens bedrogen uitkomen. De goedkoopste arbeidsongeschiktheidsverzekering is niet altijd de beste!
Goedkope arbeidsongeschiktheidsverzekering
U kunt ook een goedkopere arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten door bijvoorbeeld uw eigen risico te verhogen of door de verzekerde bedragen te verlagen. Daarnaast kunt u vaak ook een goedkope arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten in een pakketpolis. Vaak krijgt u korting op de premie wanneer u een pakketverzekering afsluit bij dezelfde verzekeringsmaatschappij. Via deze site kunt u dan ook gemakkelijk offertes aanvragen voor meerdere verzekeringen.
Subscribe to:
Posts (Atom)
